Directeur / Directrice Du Pôle du Colombier

Odynéo est une association médico-sociale à vocation humaine qui se démarque par une très forte culture collaborative et de proximité. Reconnue dans le milieu de l’Economie sociale et solidaire pour la qualité de sa gouvernance et la structuration de ses activités, ODYNEO est présent dans le Rhône, l’Ain et le Jura au travers de 35 établissements et services. Grâce à ce maillage fort sur le territoire, Odynéo accompagne 1 100 enfants et adultes en situation de handicap, grâce à une équipe de 1 100 professionnels. Odynéo recherche sa-son : Directeur / Directrice Du Pôle du Colombier : 5 établissements, 180 salariés 12 M€ de budget Posté situé dans le Bugey (01)

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Missions

Profil

Rattaché(e)au Directeur Général et membre du CODIR, vous êtes en charge de piloter la politique stratégique et opérationnelle du plus gros pôle de l’association et d’en assurer le fonctionnement optimal et le développement.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer à l’élaboration des objectifs stratégiques d’ODYNEO sur le Pôle 
  • Déployer les actions en animant 5 établissements et services : FAM, FH, SAJ, SAVS ESAT, qui accompagnent 154 personnes en situation de handicap neuromoteur avec une recherche d’efficience opérationnelle et financière
  • Manager une équipe de Direction composée de : 1 directeur adjoint de Pôle, 1 directeur adjoint des ESAT, 4 cheffes de service, 1 cadre de santé, 1chef de service entretien logistique et sécurité, 1 responsable d’ateliers (ESAT) et favoriser la transversalité et la collaboration entre établissements et en lien avec ODYNEO
  • Piloter les projets et actions structurantes, porter l’innovation et les transformations
  • Promouvoir et impulser le développement et l’innovation liés aux activités éducatives et thérapeutiques dans une optique de qualité du service, d’épanouissement et de respect des personnes accompagnées
  • Co-construire et suivre le budget dans une perspective de retrouver un équilibre financier, identifier les risques opérationnels et proposer des actions correctives
  • Animer le dialogue social dans un objectif de faciliter la concertation et la négociation en s’assurant de l’application de la réglementation sociale
Reporter au Directeur Général les actions réalisées et, dans un rôle de membre de Codir, participer au développement global d’ODYNEO

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 en gestion des établissements médico-sociaux et de santé…), vous justifiez d’une expérience probante de direction d’établissement et/ou de management d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur médico-social, idéalement sur du multi sites avec une expérience en ESAT.

A la recherche d’un projet professionnel motivant, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre aisance relationnelle, votre engagement, votre rigueur. D’un tempérament dynamique, vous avez le gout du terrain et du dialogue de proximité, de l’écoute et du discernement pour mener les missions confiées, porter les valeurs et le projet d’Odynéo.

.

Vous êtes motivé (e) par un projet professionnel ayant du sens, à fortes responsabilités alliant rôle stratégiques et missions opérationnelles pour le compte d’une belle Association ?

Merci d’adresser votre candidature (CV, LM et prétentions), sous la référence 24039ODYN par email : recrutement@profil-rh.com


 

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Missions & profil

Rattaché(e)au Directeur Général et membre du CODIR, vous êtes en charge de piloter la politique stratégique et opérationnelle du plus gros pôle de l’association et d’en assurer le fonctionnement optimal et le développement.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer à l’élaboration des objectifs stratégiques d’ODYNEO sur le Pôle 
  • Déployer les actions en animant 5 établissements et services : FAM, FH, SAJ, SAVS ESAT, qui accompagnent 154 personnes en situation de handicap neuromoteur avec une recherche d’efficience opérationnelle et financière
  • Manager une équipe de Direction composée de : 1 directeur adjoint de Pôle, 1 directeur adjoint des ESAT, 4 cheffes de service, 1 cadre de santé, 1chef de service entretien logistique et sécurité, 1 responsable d’ateliers (ESAT) et favoriser la transversalité et la collaboration entre établissements et en lien avec ODYNEO
  • Piloter les projets et actions structurantes, porter l’innovation et les transformations
  • Promouvoir et impulser le développement et l’innovation liés aux activités éducatives et thérapeutiques dans une optique de qualité du service, d’épanouissement et de respect des personnes accompagnées
  • Co-construire et suivre le budget dans une perspective de retrouver un équilibre financier, identifier les risques opérationnels et proposer des actions correctives
  • Animer le dialogue social dans un objectif de faciliter la concertation et la négociation en s’assurant de l’application de la réglementation sociale
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Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 en gestion des établissements médico-sociaux et de santé…), vous justifiez d’une expérience probante de direction d’établissement et/ou de management d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur médico-social, idéalement sur du multi sites avec une expérience en ESAT.

A la recherche d’un projet professionnel motivant, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre aisance relationnelle, votre engagement, votre rigueur. D’un tempérament dynamique, vous avez le gout du terrain et du dialogue de proximité, de l’écoute et du discernement pour mener les missions confiées, porter les valeurs et le projet d’Odynéo.

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Vous êtes motivé (e) par un projet professionnel ayant du sens, à fortes responsabilités alliant rôle stratégiques et missions opérationnelles pour le compte d’une belle Association ?

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